全球热推荐:知乎员工流失29.7%!
根据知乎年报,22年, 员工流失率29.7% 。
(资料图片)
29.7%的流失率算高还是低?
快手 是31%, 美团 是23% , 腾讯 是21%, 小米 是14%。相比而言,特别是知乎员工基数少,人员流动偏大。
只从年底员工总数来看,21年和22年,知乎员工变化不大。
22年2500多人,21年2600多人,减员134人。
如果按流失率来看,22年,知乎员工至少有700人离职,考虑还有新招的员工,可能离职的人数会更多。
看一看知乎的收入和人工成本情况。
1、收入情况
22年,知乎收入36亿,比21年增长21.8%,21年是29.6亿。
知乎的主要收入,一是付费会员12亿,二是内容商业化10个亿,三是广告费9个亿。
2、收入成本
先看收入成本,累计18亿,收入少了一半。
收入成本里面,有一项\"员工成本\"2亿,如果算作销售团队的成本, 人均成本是41万 。
再看经营开支。
经营开支累计34亿, 收入成本 18亿+经营开支34亿 =52亿总成本。
总收入36亿-总成本52亿 ,即 经营亏损16亿。
3、员工成本
以研发为例。
如红线标示,22年研发开支7.6亿,大部分都算研发人员薪金与福利,按互联网行业标准,扣掉硬件、办公室等费用20%。
即研发人工总成本6个亿, 人均成本是78万 。
再强调一下,这里是人均成本,不是人均薪酬。
4、高管薪酬
22年,高管总人工成本2.1亿,21年3.1亿,里面绝大部分是股权激励。
董事高管的薪酬总额。
补充一下,22年,周源的总薪酬1.9亿,基本薪酬200多万,股权激励1.8多亿。
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